“如果你有熟悉会展策划的朋友，一定要介绍给我们。”这是近期滨海新区会展行业人士常见的问候语。随着越来越多的国内大型专业展会、知名会展公司总部落户新区，以策划、管理等为代表的专业会展人才短缺问题正逐渐暴露。在目前本市紧缺人才目录中，会展人才更是位居前列。

会展人才需求旺盛

据统计，今年滨海新区要举办展会、专业论坛达70余个，其中不乏众多聚集国内外精英的大中型品牌展会。“在这些展会中，有许多都举办了5次以上，在积累了经验、人气的同时，也面临着挖掘市场新亮点的问题。”滨海新区商务委相关负责人表示，当然这与专业会展策划师、复合型会展人才较为短缺有很大关系。

“由于我国的会展业和对会展经济的研究起步较晚，会展人才还较为缺乏。目前在德国、美国等会展业发达国家，真正的会展策划、营销等人才，除了会展专业知识外，还有着很强的相关行业展会知识和人脉，一个产业展会对应数十名专门研究该领域的策划、管理人员，这些人员往往从事该产业展会工作很多年。”该负责人表示。

据了解，截至目前，虽然滨海新区已举办了众多大型展会、论坛，但是专业的展会策划师却非常短缺，很多工作人员都是兼职担任会展策划工作。而一些会展企业为了能快速拓展业务，不得不放低门槛，只要是与会展行业相关的人员即可，而像一些重点大学的会展专业本科毕业生，起薪都可以达8000元左右，而且非常抢手。

用创意策划提亮会展

在振威集团负责人张合军眼中，专业会展人才是会展业可持续发展的催化剂。这家总部落户新区的国内会展龙头企业，正是依靠着专业策划、管理团队，寻求到了产业市场关注新热点，刚刚成功举办了中国（天津）国际制博会。
     

“我们公司举办制博会已经8届了，策划、管理团队人员，几乎都是从第一届就开始做这个行业展会的。今年我们挖掘到‘工业机器人 资金 研报’作为智能装备的代表越来越受到企业关注，策划人员迅速作出调整，将展会中心转向‘工业机器人’。”他向记者介绍，这个主题在国内还较新，因此吸引了雅马哈、西门子、OTC、安川等众多国内外工业机器人厂商参展，这次制博会新参展企业达20余家，展会规模扩充到了8万平方米，受到业内专业人士和现场观众的普遍好评。

南开大学会展管理系创始人何会文表示，策划人员是会展项目的总设计师，而管理人员是会展项目的总协调人，二者相当于一个会展项目的大脑，滨海新区的人才引进与培训工作，可由培育策划管理人员入手，用创意策划提亮新区会展。据了解，今年滨海新区将举办一系列专业会展培训，目前首次会展策划师培训正在进行中。